Informazioni generali
- Classe di Laurea: LM-77 (D.M. 270/04)
- Tipologia di corso: Laurea Magistrale
- Durata: 2 anni
- Tipo di accesso: Accesso libero con verifica di requisiti e preparazione in ingresso
- Area di afferenza: Economia
- Dipartimento: Management e Diritto
- Codice corso: M21
Descrizione e obiettivi formativi:
Il Corso forma figure professionali con conoscenze avanzate per la formazione di laureate e laureati specialisti nell'amministrazione economico-finanziaria delle aziende (imprese, amministrazioni pubbliche e non-profit), adeguate ad un mercato del lavoro particolarmente esigente e in rapidissima evoluzione, cercando di coniugare al meglio la formazione e le nuove competenze tecniche, cognitive e relazionali richieste. In un mondo in cui l'intelligenza artificiale è sempre più presente, le competenze umane come la creatività, il pensiero critico e l'empatia occupano uno spazio centrale.
I laureati sono capaci di operare, con elevata professionalità e responsabilità, nel contesto dei mercati locali, negli scenari nazionali e internazionali e di interagire con le istituzioni negli ambiti territoriali e transnazionali, con particolare attenzione allo spazio europeo, nonché agli scenari dei sistemi economici globalizzati.
Il Corso fornisce conoscenze avanzate, strumenti e metodologie appropriati per la comprensione e la gestione PROFESSIONALE E RESPONSABILE delle dinamiche evolutive aziendali e dei contesti ambientali, per lo sviluppo di competenze di management, organizzazione e gestione delle persone, gestione dei servizi, e diritto integrato con il management. Inoltre, sono in grado di intervenire sulle leve direzionali che influenzano l'efficacia, l'efficienza e l'economicità della gestione, nel rispetto della sostenibilità economica, ambientale e sociale dell'attività aziendale, anche attraverso il ricorso all'innovazione tecnologica e digitale.
Il corso è articolato in cinque diversi percorsi formativi:
- Management e governance: per formare professionisti che possano ricoprire ruoli manageriali e di consulenza in imprese, amministrazioni pubbliche e non-profit, per condurle verso la creazione di valore sostenibile.
- Amministrazione, finanza d'impresa e controllo: per formare professionisti con elevate competenze tecniche e atteggiamenti motivazionali per svolgere, in modo professionale, attività manageriale in ambito amministrazione, finanza d'impresa e controllo, supportando e rendendo operative soluzioni di problem solving in contesti aziendali anche molto complessi e diversificati. Gli ambiti di operatività citati potranno utilmente supportare anche lo sviluppo di attività di consulenza aziendale (interna o esterna) presso organizzazioni di diversi settori e dimensioni.
- Management dei servizi strategici: per formare professionisti capaci di operare con successo nei tre ecosistemi industriali europei strategici: turismo, salute e settori culturali e creativi.
- Giurista d'impresa in compliance e gestione dei rischi: figure professionali che hanno una solida conoscenza giuridica, aziendale ed economica, teorica e pratica, e, quindi competenze sulle diverse tipologie di compliance (conformità), di gestione dei rischi e di modelli organizzativi idonei alla prevenzione dei rischi e alla sostenibilità.
- Organizzazione persone e soft skills: forma professionisti capaci di comprendere e governare i comportamenti individuali e di gruppo, progettare e gestire i processi in cui le persone si muovono. La preparazione si concentra su competenze chiave quali la negoziazione, la gestione dei conflitti come competenze più sociali e nonché competenze di progettazione e gestione del cambiamento
Per approfondimenti sui paini di studi: https://economia.uniroma2.it/cdl/biennio/clem/piano-di-studi-2026-2027/
Condizione occupazionale (indicatori di efficacia e livello di soddisfazione dei laureandi):
http://statistiche.almalaurea.it/universita/statistiche/trasparenza?CODICIONE=0580207307800001
Sbocchi professionali:
Gli sbocchi occupazionali del CLEM sono ampi e diversificati, grazie a una preparazione multidisciplinare che integra competenze economico-aziendali, manageriali, finanziarie, organizzative e giuridiche. Il corso prepara a svolgere funzioni manageriali e attività di consulenza in imprese private, amministrazioni pubbliche, organizzazioni non-profit e studi professionali, offrendo anche le basi per avviare un'attività imprenditoriale o proseguire la formazione attraverso master e dottorati di ricerca.
In relazione al curriculum scelto, i laureati possono orientarsi verso ruoli nell'amministrazione, nella finanza e nel controllo, come revisore, controller, direttore finanziario e dottore commercialista; oppure operare nella compliance, nel risk management, nella governance aziendale e nelle relazioni istituzionali. Ulteriori opportunità riguardano l'imprenditorialità, la consulenza strategica, la direzione aziendale e operativa, la trasformazione digitale e la sostenibilità. Il CLEM forma inoltre professionisti dell'innovazione e della gestione dei servizi nei settori del turismo, della salute e dei settori culturali e creativi, nonché esperti di customer experience, service design e digital transformation. Nell'area organizzativa e delle risorse umane, gli sbocchi comprendono la gestione e lo sviluppo del capitale umano, la progettazione dei processi organizzativi, il change management, la formazione aziendale e la consulenza del lavoro.
Valutazione della didattica – Studenti
Anno accademico precedente
Riferimenti web e contatti
Sito Web: http://economia.uniroma2.it/cdl/biennio/clem
Coordinatore del Corso:
Prof. Emiliano Di Carlo
Segreteria didattica CLEM:
Facoltà di Economia – Dip.to Management e Diritto
Edificio B – Presidenza – st. 1A/11
Via Columbia, 2 – 00133 Roma IT
Tel: +39 06 7259.3299 – email: biennio@clem.uniroma2.it
- Michela Rustici
Edificio B – 1° piano – Presidenza – st. 1A/11
Tel.: 39 06 7259.5837 – email: michela.rustici@uniroma2.it
- Jacopo Minguzzi
Tel: +39 06 7259.3299 – email: jacopo.minguzzi@uniroma2.it